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业务流程外包(BPO)
提供全面、专业的外包服务,帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去,通过专业的入员管理以及规范化的操作流程,简化客户的工作流程,减少人员管理的成本;以先进的IT技术和系统支持,降低企业的用工风险、提升企业管理效率,让客户从繁琐的事务牲工作中解脱出来,将精力投入到更有价值的核心业务中。
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我们将帮您解决什么?
为企业降低用工成本、规避用工风险、提高企业效率,为企业带来财务营收
人员编制有限
正式员工有编制限制,现有员工难以支撑业务发展
招聘人手不足
内部招聘团队人力有限、资源有限,无法支持业务快速发展
人员流动大
基础岗位人员需求量大,流动频繁,人员管理难度大
临时性用工需求
临时性、季节性、三期补员、突发项目用工需求大幅增长
用工成本高风险大
人力成本高,风险大,面临成本与风险的双重压力
服 务 内 容
薪酬发放
员工薪酬核算、发放个税专项采集、申报、清缴
服务内容
为企业降低用工成本、规避用工风险、提高企业效率,为企业带来财务营收
劳动关系
劳动合同签订或变更\人事档案管理电子化、方便、快捷、轻松管理
保险缴纳
社保、公积金、商保产品自由搭配充分满足用工单位多样化需求
福利申领
工伤理赔\生育津贴\失业金申领保障员工可享受各类待遇福利
争议处理
指导合规处理劳动争议一对一解决用工难题
政策咨询
提供劳动有工各项政策咨询与分析保障用工合规、降低用工风险
招聘管理
庞大的人才资源库与人才测评系统用更少的成本获得适合的最佳人选
员工管理
对员工从试用、转正、调岗离职整个员工生命周期的管理
项目节点、结果产出清晰全透明,专业服务为企业保驾护航
服 务 优 势
降低用工成本
HR可专注核心工作,剥离低价值工作,省去薪酬发放、社会保险缴纳、合同签订、解除、纠纷处理等一系列人事日常事务
高效人事管理
你用人,我管人,改善用人单位的劳动人事管理,用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用工方式十分灵活
减少用工纠纷
雇佣关系分离,用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在劳动关系上可能出现的纠纷
服 务 流 程
确认方案
量身定制用工方案,选择用工规模
签订协议
签订项目合作协议
提供服务
专业客服1对1对接,提供业务流程外包服务
费用结算
提供费用结算清单,开具发票