很多大型的制造企业在项目交付时不但会自己招人，还会和技术人才外包公司合作，通过外包的形式引进现场技术服务人才，包括博众、Amould、Keyence、Cognex等都有采用。

那么技术服务人才外包到底有什么样优势吸引着这些大型企业呢？一起来看看大型企业喜欢和技术服务人才外包公司合作的原因。

1、减少劳动纠纷

随着企业的发展员工群体渐渐庞大，各项用工制度也在逐步完善。种种因素可能会带来各种各样的员工使用问题、以及可能存在的劳动纠纷等。

而和工程师外包公司合作来引进技术服务人才，这些人的人事归属于外包公司，外包公司在处理劳动纠纷方面有专业的团队，确保妥善处理危机公关，减少员工的劳动纠纷。

2、降低运管压力

项目交付团队人员的人事权归属于外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由工程师外包公司运营管理负责，甲方企业只需要负责跟进项目的进度即可。

3、节省经济成本

与工程师人才外包公司合作，甲方企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘和发放企业正式员工才有的待遇福利，有效帮助企业节省经济成本。

4、提高核心竞争力

甲方企业外包出去的岗位一般不会是自己的核心岗位，将其外包出去，甲方企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，从而能够让自己的核心团队将主要精力放在自己的主营核心业务上，进而提高企业的核心竞争力。